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Standort: Bad Homburg | Unternehmen: Hochtaunus-Kliniken gGmbH

Führungskraft stationäre und ambulante Abrechnung (m/w/d) als Leiter sektorenübergreifendes Projektmanagement

Seien Sie unsere Garantie für zufriedene Patienten.

Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen der Patientenversorgung mit Fingerspitzengefühl, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick. Leiten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere administrativen Teams als

Führungskraft stationäre und ambulante Abrechnung (m/w/d) als Leiter sektorenübergreifendes Projektmanagement

Stellennummer 0020-HS-25

in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • In Abstimmung mit der Geschäftsführung gestalten Sie das Prozessmanagement an der Schnittstelle von stationärer und ambulanter Versorgung
  • Sie übernehmen die Leitung von stationärer und ambulanter Abrechnung sowie Patientenaufnahme (elektive und Notfallpatienten) und –administration und führen die jeweiligen Team- und Sachgebietsleiter
  • Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Effizienzsteigerung der Prozesse
  • Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Fachabteilungen sowie externen Partnern zusammen und fördern den interdisziplinären Austausch

Ihr Engagement – das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und langjährige Krankenhauserfahrung
  • Sie haben ein tiefgehendes Verständnis für das effektive Management der ambulanten, stationären und sektoren-übergreifenden behandlungsbegleitenden administrativen Prozesse
  • Sie kennen alle Abrechnungssysteme im Gesundheitswesen und haben Führungserfahrung in mindestens einem der Bereiche
  • Sie verfügen über einen motivierenden Führungsstil, analytisches Denkvermögen sowie über eine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstständigkeit verbunden mit guter Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Unsere Stärken als Arbeitgeber:

  •  eine strukturierte Einarbeitung
  •  ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  •  ein freundliches und kompetentes Team
  •  attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K
  •  eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
  •  ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
  •  gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  •  die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Noch Fragen? Dann steht Ihnen das Recruitingteam (Tel. Nr.: 06172/14 1290), Personalabteilung, jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt online und unter Angabe der Stellennummer, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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